廉政学习：全市违规选人用人专项检查通报约谈会召开
11月27日上午，全市违规选人用人专项检查通报约谈会在市工商局10楼会议室召开。市委组织部常务副部长朱秀清出席会议并讲话，市委组织部副部长、市委非公有制经济组织和社会组织工委书记曾祥成主持会议。十堰经济技术开发区、武当山旅游经济特区组织部长、干部监督科长和市直各单位分管领导和党办主任（人事科长）参加了会议。
会议传达了中央和省委、市委关于建立从严管理体系、加强干部选拔任用监督的新精神、新要求，通报了选人用人专项检查发现的突出问题，交办了违规选人用人问题专项检查整改任务，并对检查发现问题有关责任人进行了集中约谈。
会议强调，
一要提高政治站位，深刻认识抓好问题整改工作的重要性。要深刻认识抓好问题整改工作是落实管党治党政治责任的现实考验，把加强党的领导、加强党的建设、全面从严治党的要求，落实到干部选拔任用、管理监督全过程；要深刻认识抓好问题整改工作是严守政治纪律的“红线”和“底线”，把选人用人专项检查问题整改作为巡察整改的重要内容，高标准、严要求，推进整改落实到位；要深刻认识抓好问题整改工作是提高选人用人规范化水平的重要契机，以勇于自我革命的精神担当起整改落实的政治责任。
二要坚持“把自己摆进去”，坚决认账认领问题。要克服“事不关己高高挂起”的心态，未接受检查的市直单位要对照通报的典型问题自查自警，有则改之，无则加勉；要克服“轻舟已过万重山”的心态，防止问题反弹回潮，不能因为已经开展过专项整治就松劲懈怠、麻痹大意；要克服“等待观望、随波逐流”的心态，抓住时机，不等不靠，担当作为，切实解决问题。
三要发扬“钉钉子”精神，推进问题整改到位。要认真对照整改通知书上的问题清单和自查自纠阶段排查发现的问题，对照《干部任用条例》及相关配套制度，举一反三抓好各项整改任务的落实。对涉嫌违规提拔、违规设置机构职务的，该撤销的撤销、该免职的免职，强化责任、限期办结；对检查反馈的问题，该处理的处理，从严追责问责；对普遍性、长期性问题，要进一步细化配套措施，用制度巩固和扩大整改成果，使干部选拔任用工作真正经得起历史和实践的检验。
会议强调，
各地各单位要切实增强责任意识、规矩意识、法纪意识，按照撤销一批、规范一批、纠正一批、问责一批的“四个一批”要求，迅速传达会议精神，制定整改方案，从严整改落实。市委组织部将严格审核各单位整改方案，切实加强整改督办，适时开展整改工作“回头看”，对整改不到位、问责不严肃的单位，既追查直接责任人的责任，又追查相关领导责任，既追查主体责任，又追查监督责任，确保条条有整改、件件有着落、事事有回音。
投诉建议
领导信箱
微信公众号
抖音号
鄂公网安备42030202000451号
