市人民医院开展重要敏感岗位干部职工约谈警示活动

发布日期：2017-06-13 作者：佚名来源：未知点击：

市人民医院开展重要敏感岗位干部职工约谈警示活动

时间：2017年05月19日信息来源：本站原创【字体：大中小】

近日，市人民医院对200名重要敏感岗位干部职工进行集中约谈警示教育活动，要求干部职工落实党风廉政建设规定，履职尽责、严守法纪、拒腐防变。

5月16日全天，由院党委副书记、纪委书记王仁田，党委委员、副院长柯尊宇带队，医院分两批组织100余名党员干部和敏感岗位职工参观市看守所警示教育基地。通过参观监区，观看《纪律失守的代价》和《迷失的坐标》专题片，现场听取本地违纪违法案例介绍，观看羁押人员失去自由、沉痛悔过的表现，真切感受法纪的威严，重槌敲打灵魂的深处。在撰写的心得体会中，表示讲纪律、知敬畏、守底线的坚定决心，做到廉洁自律、警钟长鸣。

5月17日下午，院党委副书记、纪委书记王仁田再次对90余名机关后勤敏感岗位干部职工进行集中约谈。他在题为《筑牢拒腐防变的思想防线》专题讲座兼今年第4期纪律讲堂中，结合10个典型案例，深入浅出、生动翔实地剖析当前执法执纪关注小微腐败、民生领域、层层问责、标本兼治的新特点，揭示敏感岗位的新风险：权力吸引利益易成“围猎对象”，满足麻痹神经易成“温水煮青蛙”，平静潜伏危机易成“矛盾爆发点”，错误难以悔改易成“马后炮”。他要求干部职工坚守“四心”、廉洁自律：对名利要有淡泊心，身外之物莫强求；对法纪要有敬畏心，忠言逆耳利于行；对诱惑要有警惕心，防人之心不可无；对岗位要有责任心，履职尽责才安全。在党风廉政建设工作中，认真落实中纪委十八届七次全会、李克强总理在国务院第五次廉政工作会议上的讲话精神，以及省、市纪委会议精神，讲政治、严纪律、守规矩，严肃党内政治生活、强化党内监督，持续推进政风行风转变，严格执行党风廉政建设责任制。

人力资源、财务、招标审计、物资供应、医学装备、后勤保障、信息资源、药学部等8个敏感科室干部在表态发言中纷纷表示，听了专题讲座、参观了警示教育基地，深刻体会到清廉、自由、平安的重要性，在以后的工作中努力做到：以案为鉴、引以为戒，远离不法危险地带；严守法纪、廉洁自律，守住底线、不触红线；履职尽责、带好团队，建设清廉、干净的敏感岗位干部职工队伍。

约谈警示是我院当前第十八个党风廉政宣传教育月活动的重要内容，也是新形势下执纪监督“四种形态”的常态化工作。医院以此为抓手大力加强警示教育，切实防范廉洁风险。

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