做一名有觉悟的领导干部
发布时间：2017-03-29
“面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾，是选择前者还是后者，靠的就是觉悟，最终检验的是对党和人民的忠诚。党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了，觉悟高了，就能找到自己行为的准星。”习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上讲的这段话，语重心长，令人警醒。
领导干部的觉悟，首要的是政治觉悟。革命先烈视死如归、壮怀激烈，不是靠强迫命令，而是靠觉悟。在当今和平年代，没有枪林弹雨，但要做到吃苦在前、享受在后、克己奉公、甘于奉献，也要靠觉悟。怎样提高觉悟？我认为，要在以下几个方面下足功夫。
提高觉悟，必须坚定理想信念，严守政治纪律。这不是空谈，而应该落实在一言一行、一举一动中。从小处看，比如个人升迁，有的人一遇到不顺，就牢骚满腹，抱怨组织，甚至心灰意冷，这是很危险的。干部成长“有快有慢是常态，永远都快是例外”，老实人有时吃亏，但老实人最终不会吃亏。无论何时何地，相信组织、依靠组织、服从组织，这是领导干部应有的觉悟。从大处看，在大是大非面前，必须头脑清醒，立场坚定，自觉站在党和国家大局上想问题、办事情，把中央精神和本地区本部门的实际有机结合起来，将党的大政方针不折不扣落实到位，用实实在在的发展成果，赢得人民群众的认可和拥护。
提高觉悟，必须经常扪心自问，及时修剪欲望的枝杈。人都有七情六欲，但欲望不能膨胀，不能放纵。歌曲《茉莉花》写道：“好一朵茉莉花，满园花草香也香不过它，我有心采一朵戴，又怕看花的人将我骂。”这个“怕”，就是有戒，就是有畏惧之心，就是对欲望的修剪。修剪欲望，是一种宝贵的觉悟。心态决定状态，心态失衡，就会导致行为失范。我从多年来的工作实践中感悟到，经常扪心自问是培育良好心态、提高政治觉悟的有效方法：一问党和人民给了我什么，二问我为党和人民做了什么，三问我应该为党和人民做什么。经常问，反复问，可以问出平和，问出差距，问出感恩情怀，问出责任和使命。
提高觉悟，必须自觉接受监督，用心履职尽责。有的人说“为官不易”，除了感到工作压力大，还感到“约束”太多，不像过去那样潇洒、滋润。说实话，为官确实不易，为官应该不易，这是由我们党的宗旨决定的。有监督、受约束，是最好的自我保护。我们要正确对待监督，主动接受监督，虚心接受来自方方面面的监督，习惯在有约束的环境中工作生活，习惯在监督、约束中成长。觉悟的高低，往往都是通过做事来体现。每个领导干部都有明确的岗位职责，必须奋发有为，把大事做圆满，把小事做精致，把难事做稳妥，把“分内事”做出高水平，把“分外事”做出高境界。
觉悟的提高，不是一阵子，而是一辈子，要在工作实践中不断磨砺，在党内政治生活大熔炉中不断锻造。唯如此，方可不掉队，方可保名节。
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