执纪“不留情”才是真有情
(来源：中国纪检监察报 井桥夕 发布时间：2015-08-27 8:35)
反“四风”，最大的阻力在哪里?“人情”恐怕是一块大绊脚石。在江苏某县，纪委书记在班子会上讲道，准备全市机关作风通报大会，要点名道姓通报曝光一批人，结果有16名科级以上干部来说情。执纪的“利刃”，在一些地方斩不断人情的乱麻。我们常说“树倒根犹在”，这个根，很大程度上就是“人情”二字。
中国传统社会，本质上是个乡土社会、人际社会。越往基层去，人情的羁绊越繁杂。笔者曾在县乡采访，干部与干部之间，多多少少沾亲带故，难免存在这样那样的顾虑。一些问题私下说还好，拿到会上点名，确实没面子。纪检监察干部自己和家人也生活在特定的社会环境中，纠风纠狠了、下手下重了，得罪人，不说打击报复，就是孤立、威胁也会让人难受。
但是，严是爱，宽是害。如果真是认了“人情”这笔歪账，不正之风谁来抓?一些婚丧嫁娶、借机敛财，往往发生在农村地区，取证难、举报也费劲。谁都不愿意得罪人，歪风邪气就这般钻进了“青纱帐”。殊不知，不得罪干部，就会得罪老百姓，最终也害了干部本人。高高举起，轻轻放下，表面上老好人，其实害人不浅，这种治病不足、人性化有余，才是假人性、伪人情。
真正爱护干部，就要执纪必严，就要始终清醒，纠正“四风”绝非一日之功。板起脸来办事、办案，一时容易、一世难。其中，最难就难在“量纪”的尺度上，既要把握原则，又不损害干部干事创业积极性，是科学，更是一门艺术。总的原则，还是严字当头，这才是纪检监察干部最大的人情。
反过来，广大基层党员干部也要理解纪检监察工作，要自觉支持纪检监察工作，不去说请、作梗。要知道，作风问题上拉拉袖子，其实是在防微杜渐、爱护干部，倘若真出了问题，岂不悔之晚矣?要清楚，反“四风”大多对事不对人，哪怕真是对人较较真，也是好事情，也要支持他们把纪律挺在前面，依法依规履行纪检监察职责。因为公事公办而反过来给人颜色看、背地里穿小鞋，绝不是共产党人应有的胸襟度量，也为党纪所不容。
改作风，最怕松口气。中秋、国庆将近，不少基层干部又在琢磨月饼怎么送、领导看不看。这种庸俗的“人情”说穿了没有什么真正的人情味，反倒坏了“党情”、伤了民情。大家都不妨想一想，一个“情”字，在于“心”与“青”，强调的是“咬定青山不放松”的务实态度，重在清清白白做官、堂堂正正做人。这个意义上，淡化“抬头不见低头见”的人情网络，该点名的就点名，不瞻前顾后，敢惩前毖后、治病救人，善莫大焉!
投诉建议
领导信箱
微信公众号
抖音号
鄂公网安备42030202000451号
