医务活动中违规收受“回扣”
和“红包”的处理办法

一、严肃查处在医务活动中收受“回扣”的行为
医务人员在医务活动中不准收受“回扣”。所谓“回扣”是指在医务活动中，药品、医疗器械、医用试剂、材料生产经营企业或其经销人员，为了扩大其产品销售量，谋取本企业的利益，在帐外暗中向医务人员或医疗机构工作人员非法、变相送予的临床促销费、处方费、劳务费、统方费、宣传费、临床观察费，以及在医疗设备、基建工程、维修工程、物资采购等工作中违法收受的好处费。一经发现或举报经查实，按照有关规定予以行政纪律处分和行政处罚。
（一）如因特殊原因收到“回扣”必须在48小时报告监察审计处或直接交到医院财务部门入账。没有正当理由逾期不交者，按违纪处理。
（二）收受“回扣”金额不满500元的，一经查实，给予警告处分；金额在500元以上（含500元，下同）不满1000元的，视情节轻重给予记过处分；金额在1000元以上不满2000元的，给予记过至撤职处分；金额在2000元以上的，给予撤职至开除处分。对上述违纪行为，均申请市卫生局给予吊销执业证书处罚。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）科室收受“回扣”的，追究科室负责人和直接责任人及相关责任人员的责任。金额不满5000元的追缴所收“回扣”款，给予警告处分；金额在5000元以上不满10000元的追缴所收“回扣”款，给予科室负责人记过处分，取消科室当年评先和年度考核优秀资格；金额在1万元以上的追缴所收“回扣”款，给予科室负责人记过至撤职处分，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
（四）对机关后勤科室收受“回扣”的行为，比照上述规定处罚。
索要“回扣”或收受“回扣”屡犯不改的，从重或加重处分和处罚。
二、严肃查处在医务活动中收受“红包”的行为
医务人员在医务活动中不准以任何理由收受患者及其亲属的“红包”，更不准索要或暗示患者送“红包”。所谓“红包”是指在医务活动中，医务人员利用职务之便，索取、非法收受患者及其亲属的现金、有价证券、支付凭证及信用卡等。
（一）医务人员一旦收到“红包”，应立即退还给患者，因遇特殊情况不能及时退还的，必须在24小时内报告医院监察审计处，由院监察审计处在5日内告知并退还患者，如仍不能退还的，上交医院或作为患者住院医疗费用。没有正当理由逾期不报告也不上交的，按照规定予以行政纪律处分和行政处罚。
（二）收受“红包”金额不满500元的，医院给予通报批评并追缴所收“红包”款。
（三）收受“红包”金额在500元以上不满1000元的，医院除责令上交所收受款项，处三倍罚款并通报批评。
（四）金额在1000元以上不满2000元的，医院除责令上交所收受款项，处三倍罚款并给予警告或记过处分。
（五）金额在2000元以上不满5000元的，医院除责令上交所收受款项，处三倍罚款并给予记过至撤职处分，并申请市卫生局给予吊销执业证书处罚。
（六）金额在5000元以上的，医院除责令上交所收受款项，处三倍罚款并给予撤职以上处分，并申请市卫生局给予吊销执业证书处罚。
（七）科室负责人收受“红包”的，一律从严处理，索要“红包”的，不论其金额大小，视情节轻重，分别给予记过、撤职或开除之处分，并申请市卫生局吊销执业证书。
（八）机关后勤工作人员收受“红包”的行为，比照上述规定执行。
三、严格实行责任追究制
医院坚持在党委统一领导下，党政齐抓共管，纪委组织协调，科室各负其责，依靠群众支持和监督的领导体制和工作机制。
各科室负责人失职或疏于管理出现收受“红包”、“回扣”的，除按本处理办法给予行政处分和处罚外，同时按照《中国共产党纪律处分条例》和《关于党和国家机关及其工作人员收受和赠送“红包”的处理规定》（鄂办发[2003]63号）追究党纪政纪责任。
医务人员收受“回扣”、“红包”的处罚情况，均要记入本人医德医风档案，在晋升、晋级、提干等方面均受影响，同时影响科室年度评先资格。
四、切实做好督促检查
医院门诊、病区均设立举报箱，监察审计处举报电话为8637032，接受投诉和监督；医院保卫人员要经常在门诊、病区巡逻，发现可疑情况及时与有关部门联系；监察审计处要经常进行督导检查，对检举、揭发收受“回扣”和“红包”的线索及时查处；为查处提供有价值线索的人员，按照《中共6163am银河线路委员会关于举报奖励暂行办法》予以奖励。