9月21日,我院召开机关后勤中层干部述职测评大会,对今年3月9日竞争上岗试用期满的39名中层干部进行民主考核。院领导及全体职工代表参加会议。
本次测评坚持重实绩、重能力、重贡献;公平、公正、公开;群众公认等基本原则,采取科室工作业绩与个人职责相结合、量化考核与述职测评相结合的方法,通过德、能、勤、绩、廉五个方面对中层干部进行集中考察。
此次测评大会主要目的是促使广大机关后期中层干部不断提高政治业务素质、服务临床的工作能力和科室管理水平。打造一支高效、廉洁的干部队伍,以符合医院建设发展及岗位工作要求,为医院改革与发展提供强有力的后勤保障。(小郭)