与时俱进抓改革 克难奋进谱新篇

我院顺利通过市卫生局年终综合目标考核

1月15日，市卫生局党委副书记曹勇率队，对我院进行为期一天的年终综合目标考核。院长王一平、院党委书记刘春华等在家院领导出席汇报会。

2007年，我院在市委、市政府和各级主管部门的领导下，紧紧围绕“医院管理年”活动中心工作，全面提高医疗质量，大力提升科教水平，切实增强管理效能，医院社会形象稳步提升、员工精神面貌焕然一新，整体实力明显增强，三个文明协调发展，圆满完成全年各项目标任务。

医院业务指标创下历史新高。全年实现业务收入2.56亿元，同比增长22%，其中医疗业务收入同比增长36.6％；门诊人次达到54.6万人次，同比增长26.39%，出院病人达到3.4万人次，同比增长37%；门诊、住院手术人次3.04万人次，同比增长61%；医院开放病床1200张，病床使用率达100%以上，医院医疗实力显著增强。先后以优异成绩通过湖北省医院管理评审并被省卫生厅正式授予“三级优秀医院”称号；神经外科和口腔科顺利通过省卫生厅重点专科评审；临床检验以优异成绩顺利通过评审；“医院管理年”活动扎实有效推进，医院入出院诊断符合率达99.71%，治疗有效率98.2%，急危重患者抢救成功率达98%，甲级病案率达95%以上，护理平均满意度达到98.1%，全年未发生医疗事故。

科研教学工作取得累累硕果。申报科研立项64项，获湖北省科技进步三等奖1项，市科技进步二、三等奖10项；获国家自然科学基金奖1项，率先实现零的突破；全年共发表各类论文449篇，其中SCI1篇，核心期刊9篇，统计源期刊228篇；本科教学“三率”名列各临床学院前茅。

党建及精神文明建设成效显著。医院摘取了全省文明单位、全国医院人文管理荣誉奖、全国省级综合性医院文化建设先进单位等桂冠，先后获得集体荣誉23项，有38名同志受到表彰。

通报会上，市卫生局党委副书记曹勇对检查结果给予充分肯定。他说，2007年是人民医院快速发展的一年，在院党政班子的领导下，医院抢抓机遇，开拓创新，各项业务指标同比增长了20%以上，实现了历史性突破；三个文明建设硕果累累，获得了全国人文管理荣誉奖、湖北省文明单位等多项国家、省、市级荣誉，圆满完成了各项年度目标任务。成绩的取得得益于以下几点：

一是得益于一个坚强有力的领导集体。医院新一届领导班子在政治上与党中央保持了高度一致，在大事大非面前旗帜鲜明，讲团结、讲正气、讲原则、重学习，和衷共济，是一个号召力大、战斗力强的好班子。正因为如此，医院才有去年的辉煌业绩。

二是有一套科学的管理机制和办法。医院年初有目标，年终有考核，人人头人有责任，确保了年度各项任务的完成。同时，注重内涵建设，在硬件上以新外科大楼、老年病中心大楼为标志，医院形象得到了根本性提升；在软件上，医疗水平、服务质量都得到极大提升，特别是优质服务工作在市内同级医院中做得最好，得到了社会公认。

三是有一大批热爱医院、无私奉献的干部员工。全院广大干部职工把个人融入到医院这个大家庭中，爱岗敬业、拼搏进取，使医院保持了非常好的发展势头。

同时，他还希望医院进一步发挥公立医院的职能作用，当好全市医疗扶贫工作的“排头兵”，在缓解群众“看病贵”问题上再作深入研究，努力探索出一条让广大百姓看得起病的好路子。

王一平院长在会上作了表态发言，对市委、市政府的正确领导、市卫生局的悉心指导和广大干部职工的无私奉献表示了衷心感谢，要求全院上下认真总结经验，对照检查中发现的不足抓整改，鼓足干劲，以不自满、不服输的态度，在各级领导的亲切关怀与指导下，为建设国内市州级一流医院而不懈努力！（郭绍朋）

图为汇报会现场