反腐倡廉警钟长鸣 廉洁自律常抓不懈

我院召开2008年度党风廉政建设责任状签订暨春季党员轮训大会

3月21日，我院在行政楼六楼召开2008年度党风廉政建设责任状签订暨春季党员轮训大会。院领导王一平、刘春华、张功礼、钟森、柯尊宇、陈先祥、王仁田、张昌军、王家宁出席会议。院党委书记刘春华做动员讲话。副院长钟森主持会议。市直机关工委副书记王官勇、市纪委党风室主任柴明勋、市卫生局纪委书记魏勇应邀参加。

会上，副院长柯尊宇宣读了我院2008年党风廉政建设工作要点：一是加强医德医风和党纪国法教育，筑牢思想道德防线；二是强化措施，规范行为，全面执行和落实党风廉政建设责任制；三是坚持从源头上治理，从制度上防范，确保党风廉政责任目标落到实处。

为实现预定目标，我院将建立健全党委统一领导，党政齐抓共管、各支部和科室分工负责的党风廉政宣传教育工作机制；深入开展党风廉政教育，切实增强全院职工抵制各种诱惑和腐蚀的自觉性和免疫力；扎实开展行业作风建设，充分发挥行风监督员的监督作用；继续推进治理商业贿赂工作，杜绝经济往来过程中收受商业贿赂行为；努力培养党员干部高尚的生活情趣，时刻牢记党的宗旨，讲操守、重品行；深入开展增收节支、节能降耗活动，努力建设“环境友好型、资源节约型医院”；健全领导民主决策制度，创造合作共事、共谋发展的良好局面；进一步完善干部自查和廉政档案监管工作，筑牢拒腐防变的防线；建立招标采购制度，继续推行绿色医疗廉洁承诺卡制度；建立监督查处机制，营造风清气正的发展环境；完善财经内控制度，确保医院经济健康运行；进一步强化医院内部监督审计工作，对重点科室、重点岗位、重点环节的监督管理，发现问题及时纠正；进一步完善医护人员的医德医风考评工作，达到树立行业新风，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众的健康服务的目标；进一步强化内部管理，完善自律机制；继续推进廉政文化建设工作，在医院营造以廉为荣、以贪为耻的廉政文化氛围。

院长助理王仁田宣读了我院《2008年党员轮训及2007年度党员民主评议工作的通知》。开展此项工作旨在全面提高党员政治理论素质和科学文化素质，增强做好医疗服务工作的责任感和使命感，使广大党员提高觉悟、认清形势、明确目标，力求把思想和行动统一到十七大精神上来，统一到谋划医院事业更大发展上来，统一到和谐医院建设上来，从而为医院建设和发展再立新功。

本次党员轮训从3月下旬开始，到4月底结束。各党总支、支部要认真结合实际抓好辖区党员轮训工作，确保学习时间、内容、效果“三个到位”。除全院集中培训外，各党支部可采取集中与自学相结合的形式开展党员轮训活动，确保轮训累计达到40个学时。党员轮训要做到理论学习与解决医院、科室或岗位实际问题相结合，与交流轮训学习心得体会相结合，与民主评议党员相结合，与查对先进性承诺制落实情况相结合，与个人落实和谐医院创建情况相结合，真正使轮训做到党员受洗礼、个个受教育、人人增信心，真正有助于增强服务意识、提高服务水平。

院党委书记刘春华在讲话中深刻分析了开展党风廉政建设的重要意义。她说，今年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是谋求医院各项事业又好又快发展的关键之年。实现医院“两代会”提出的目标、办人民满意的医院，必须加强党风廉政建设，促进医院大发展、大跨越，需要有好的作风来实现，构建和谐医院需要好的作风来推进，建设一支业务精湛、医德高尚的干部职工队伍需要好的作风来保障。党风廉政建设不仅关系到党员干部的形象，关系到医院的党风，更关系到医院可持续发展。在新的一年，全院党员干部要树立四个观念、增强四种意识：一是树立“从医要守规”的观念，增强自觉遵守制度的意识；二是树立“廉政要有责”的观念，增强守土有责，在职负责的意识；三是树立“工作要为民”的观念，增强服务意识和大局意识；四是树立“施政要有为”的观念，增强干事创业的意识。

刘书记还对春季党员轮训工作做了战前动员。她指出，学习是干部职工增长才干、提高素质的主要途径，是做好各项工作的重要基础。全院党员干部要以春季党员轮训工作为契机，落实“三会一课”制度，树立和弘扬马克思主义学风，全面建立和打造学习型党组织，身体力行地搞好党风廉政建设工作。一是结合春季党员轮训，加强学习，提高素质；二是结合思想实际和工作实际搞好轮训学习；三是结合轮训学习切实搞好党员民主评议工作。

会上，院党委书记刘春华还分别与机关后勤党总支书记王仁田、手术科室党总支委员王玉明签订党风廉政建设责任书；与非手术科室总支书记周少华、门诊医技党总支委员邱桂华分别签订党支部和党员目标管理责任书。