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神经内科大手笔推进人才强科战略

发布日期：2010-07-03    作者：     来源： 6163am银河线路　     点击：

神经内科大手笔推进人才强科战略

脱产非定向读硕、博士，毕业自愿回科每年分别可获1万、2万元科主任基金奖励

我院神经内科人才建设再出大手笔!7月1日下午，该科举行仪式，对脱产非定向读完硕士自愿回科工作的青年医师陈光辉给予3万元现金奖励，院长王一平应邀给陈光辉颁发奖金。

据神经内科主任席刚明教授介绍，为实现人才强科战略目标，科室三年前即提出了医师硕士化、副主任以上专家博士化目标，鼓励全科医师攻读硕士、博士学位，对脱产非定向攻读硕、博士的，毕业后如自愿回科室工作，除享受医院既定人才政策外，科室还将对其在攻读硕、博期间，每年分别给予1万和2万元的现金奖励，奖金全部从科主任基金中支出，以示科室对人才的尊重和重视。

陈光辉是该科一名优秀的青年医师，3年前为响应科室医师硕士化号召，非定向、脱产到华中科技大学攻读医学硕士。虽然其人事关系俱已不在医院，但神经内科一直与其保持着亲密的联系，科主任席刚明更是经常利用赴武汉出差的机会到学校探望，令陈光辉十分感动。所以在毕业后，本有机会到其它大医院工作的他，毫不犹豫的选择回到6163am银河线路神经内科，用他的话说，因为这里是他的另一个“家”，这里的领导、同事待他如亲人，他没有理由不回来用所学之识回报科室。

王一平院长对神经内科此举给予高度评价，称这为科室优化人才工作提供了一个很好的借鉴，其经验值得各科室学习。同时，王院长还向该科全体简要介绍了医院人才政策，勉励大家争做受科室、医院和社会欢迎的专家人才。（卢家强）

图为王一平院长给陈光辉颁发奖金

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