10月14日,2011年湖北省医学会健康管理学分会第五次学术年会在咸宁隆重召开。我院。我院体检中心荣获论文组织奖,连续三年摘此殊荣。
本次大会汇聚了来自全省各体检保健机构的200余名专家参加。作为该分会在十堰地区的唯一常委,刘春华应邀在会上作了《以健康教育管理提升公立医院公信力》讲座。与以往相同,所作报告以创新的思维和角度获得一致好评,牢固树立和扩大了我院健康管理与体检保健工作在全省的专业与学术影响力,位居全省市州首位。
2000年以来,我院正式启动以提高民众健康素质为主旨的健康教育工程,把健康教育作为实践“三个代表”的重要思想,践行以人为本的科学发展观,构建和谐医院的有效途径,健康教育从医院拓展到各单位,形成了一套独具特色的:“人医健康教育(管理)模式”,成为十堰及周边地区最为知名的健康教育品牌。
一是完善健康教育机制,打造医院健教品牌。近几年来,我院在建立健康教育管理机制方面做了一些积极探索:健全组织,整体部署;制度完善,整体推进;内外齐抓,整体覆盖。
二是创新健康教育形式,加大健教普及力度。即:突出人性化、个性化,健康教育内容广受欢迎;丰富宣教手段,健康教育活动载体日益丰富;热心公益事业,健康教育活动内涵日益深化。
三是创建健教服务手段,延伸健教服务链条。健康教育和管理是健康产业的重要组成部分,作为鄂西北地区健康产业的领军人,我院率先做到了“三个一”:优化体检流程,实现一站式服务;引入软件系统,实现一体化管理;建立会员档案,实现一对一指导。
通过开展健康教育,提高了医疗质量,促进了医患和谐,缓解了“看病贵”问题,有力拓展了医疗市场。
此外,2009年,我院牵头成立了十堰市医院健康管理学会,旨在提高群众对疾病的认识,了解诊疗的目的,掌握有关药物知识和必要保健技能,改变不良的生活方式,从而达到促进疾病康复,预防疾病复发,提高群众自身保健能力的目的,使无病早预防、有病早诊治、为大众健康服务功能得到大大提高。
因成绩突出,2011年我院受邀承担了省学会组织编撰的首个健康管理专着任务。
“健康管理一定要融入平常工作中,有作为才有地位,以此为契机,可以不断提升我院专家能力与风采,提升医院影响力”。