继2月16日上午省、市“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动电视电话动员会后，6163am银河线路分别于16日下午和17日下午，先后召开党委中心组学习会议、全院干部大会，号召全院行动、全员参与，以“学创”活动为抓手，竞进提质，创优达标，促进医院全面快速发展。

党委书记、院长钟森作重要讲话。党委副书记、纪委书记王仁田传达省、市委“学创”主题实践活动电视电话会精神，副院长柯尊宇主持会议。党委委员、工会主席王江陵，副院长白姣、陈先祥，党委委员、总会计师谭向东出席，全院副科级以上干部参会。

为扎实推进“学创”主题实践活动，市人民医院成立以党委书记、院长钟森为组长，其他班子成员为副组长，院属各科主任及党总支、支部书记为成员的“学创”活动领导小组，结合院情，迅速制订活动方案，突出五个结合：

一是与学习贯彻党的十八大精神相结合。要求全院以各科室和党支部为单位，组织全体党员和干部职工将学习贯彻党的十八大精神与省、市“学创”活动精神融会贯通，领会实质、联系实际、学以致用。

二是与“创优达标”主题年活动相结合。今年，医院的主题工作即确保“三甲复评”创优达标。要通过“学创”活动全面提高医疗、科研、教学、管理、党建和精神文明建设水平，深化医院内涵，确保创优达标。

三是与全面推进改扩建工程相结合。医院改扩建工程连续两年写进市政府工作报告，市委、市政府寄予医院更高期望。今年，要完成医技住院大楼、门诊楼、第三临床学院综合楼、宿舍楼、人医大道建设工程；启动内科大楼改扩建、人医佳苑建设工程，开工建设滨江医院。要通过“学创”活动，进一步加快改扩建步伐，使新院区早日惠及广大患者。

四是与转变经济发展方式相结合。当前，医院正在加快转变经济发展方式，提高管理服务效能，要通过“学创”主题实践活动，进一步强化目标意识、质量意识、服务意识、品牌意识、责任意识、时间意识、危机意识和人本意识，全面加大人才培养引进和专科、干部管理考核力度，确保竞进提质。

五是与推进“幸福人医”工程相结合。实施第三批“人医幸福工程”，继续为全院职工办好十件实事，让全院职工共享医院发展成果，激发全院职工干事创业的热情，以更安全高效的医疗质量、更文明优质的医疗服务让广大患者放心满意。

钟森强调，全院干部职工要将思想统一到省委、市委的决策部署上来，严格执行和落实中央“八项规定”、‘省委“六条意见’和市委“实施意见”，深刻领会“学创”精神。2013年是市人民医院的创优达标之年，跨越发展之年，全院要以“学创”活动为抓手，始终坚持三个“紧抓”。一是始终紧抓内涵质量不放松，内涵质量是通过三甲复评的金标准，在医院全力推进改扩建工程的同时，以优异成绩通过三甲复评是一场硬仗，必须将二者同时推进。二是始终抓紧绩效发展不放慢，要保持医院发展要与全省同级医院发展同步，职工待遇要与医院发展相符，让全院干部职工共享发展成果。三是始终抓住干部责任不放手。干部是医院发展的中流砥柱，全院干部要以高要求、高标准、高水平的责任和态度，将精力集中到干事创业上来，全面加强干部培养和考核力度，确保竞进提质，突破性完成党代会、职代会通过的工作目标，以“学创”活动促进医院跨越式大发展。

图为党委中心组学习现场

图为全院学习大会现场