为了帮助新护士更好地适应新的工作环境,护理部对今年新进的105名护士进行了岗前培训和考核工作,旨在让新护士更快地从学校进入社会,从书本进入临床,增强他们的团队合作意识、职业素养。
据了解,此次培训时间为7月29日到8月6日,分理论知识培训与操作技能培训两个部分。理论培训主要包括《护士条例》解读、护患沟通技巧、护理交接班及查对制度等内容;操作培训主要为交接班、执行查对制度、病情突然变化应急处理等突然情况的应急演练、心肺复苏技能竞赛、主动服务的场景训练等。培训结束后,护理部还将对新护士进行考核,确保人人过关。
在整个培训过程中,培训老师们一丝不苟,精心准备,运用丰富多彩、图文并茂的课件,用自己丰富的护理知识和临床经验为新护士指点迷津。技能操作培训课上,培训老师们娴熟的技能博得了大家阵阵掌声。
通过岗前培训,新护士们纷纷表示收获较大,将有力帮助她们更快地适应医院工作,掌握临床常见急救技能和急救设备操作,也教会了她们在以后的工作中如何树立正确的人生目标。
(马婷婷)
图为培训场景