3月25日下午，市人民医院党委召开党的群众路线教育实践活动第11次集中学习，就2014年中国政府工作报告要点，特别对涉及医药卫生体制改革的内容进行了深入学习讨论。院党委书记、院长钟森表示，要将党的群众路线教育实践活动贯穿医院党建工作始终，把党委中心组集中学习制度持之以恒的抓下去，做到每周一次，每次由院党委成员轮流就当前时政热点进行领学，通过不断学习强化全院党员干部的党性观念、增强进取意识，提高服务水平。 我市第二批党的群众路线教育实践活动启动以来，市人民医院党委快速反应、精心组织，于2月20日在全市医疗卫生系统率先召开动员会，成立了以院党委书记、院长挂帅的“教育实践活动”领导小组，抽调专班建立了“教育实践活动”办公室，结合市委党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”阶段目标任务中提出的3项任务，20方面内容，精心组织、四抓四促，真学、真听、真做、真改，做到不留死角，不走过场。

5种形式抓学习教育，促真学。健全学习机制，确定主要领导亲自抓，分管领导具体抓，总支、支部主抓，职能科室协助抓，院科两级共同抓的学习机制。主要领导和分管领导亲自审定学习计划、确定学习主题，每周二院长办公会集中学习半小时，由院领导班子成员轮流作学习交流，临床科室每日晨交班学习20分钟。将教育实践活动学习与党委中心组学习相结合，与创建学习型党组织、春季党员轮训、科室业务内涵建设相结合。精心举办人医“道德讲堂”，推选德技双馨的知名专家王家宁、张昌军、陈萍等10多位同志现身说法，树立身边榜样典型。选派临床、医技、机关后勤21位中层干部赴浙江二院学习先进管理经验和服务理念，通过走出去学，使党员干部触及灵魂，引爆思想革命。迄今，医院共召开4次党委专题会议、4次全院中层干部大会和11次全院集中学习，累计开展各种学习、讨论、座谈、调研活动80多场次，编发专题简报11期，外出考察汇报会学3次，道德讲堂3期，专家导学2次，参学率达98%，形成了人人知晓、广泛参与的浓厚氛围。

5个渠道抓征求意见，促真听。问题找得准不准，关键在是否真心深入群众听取意见。医院始终坚持走出去与请进来、面对面背靠背、传统手段与信息手段相结合广开言路，多渠道收集群众对医院的意见和建议。在外科楼、门诊楼等显要位置，设置意见箱；院领导结合职责分工，每周至少1次深入分管科室，进行集体谈心、征求意见；开展调查研究下基层、真听真看下基层、解决问题下基层“三下”活动。走访“三万”联系点郧县谭家湾镇4个村，听取基层群众对医疗卫生和医院发展的意见建议；启动为期一年的机关后勤干部脱产赴临床一线挂职活动，让机关干部充分接地气、转作风、提能力；向社会各界、本院职工发放调查问卷2900份，召开专题座谈会，邀请各级党代表、民主党派代表、无党派人士、省级重点专科代表、院外医疗点代表参加，共征求意见3项20条。

6个小组抓“两查两看”，促真做。医院成立6个教育实践活动督导小组，每周对院内各总支、支部、科室教育实践活动开展情况大督查，对全院党员干部进行“两查两看”：查学习签到、查学习笔记，看参学率，看学习内容是否到位。20余个科室开展专题学习达3次以上，16个党支部、科室组织党员干部撰写了心得体会。

23项流程抓便民利民，促真改。针对学习教育中反省的问题、征求意见中收集到的建议，多管齐下，边查边改。在管理上，出台《进一步优化服务流程、提高行政效能管理规定》，对医院10类23项审批程序进行简化，着力构建机关服务临床、后勤服务一线、医院服务患者的服务体系；在公车改革上，严格执行规定，将原来的5台公车减少为1台；在突出问题整改上，对“三万”联系点群众反映的4类愿望和诉求，制定了“一二三四五”的帮扶措施；对院内职工反映突出的11类问题立行立改，限期整改到位。

同时，医院将党的群众路线教育实践活动与医疗区改扩建工程相结合，与三甲复评、一核多支点战略发展、幸福人医工程相结合，突出重点，整体推进，不断把教育实践活动引向深入。