钟森院长荣获“2014最具领导力中国医院院长创新成就奖”

11月21日，在于福建省厦门市国际会展中心举行的“新引擎、新格局、新生态”2014年中国医院院长年会上，我院党委书记、院长钟森教授荣获“2014最具领导力中国医院院长·创新成就奖”，成为十堰市唯一获此殊荣的医院院长。

由《中国医院院长》杂志举办的中国医院院长年会，至今已举办8届，是医疗卫生界每年一度的盛会，全国各地各级近2000名医院院长济济一堂，交流经验、碰撞思想，探讨新医改后公立医院发展方向。

年会星光熠熠。前文化部长、著名学者王蒙，中国工程院院士、药理学家秦伯益，清华大学医院管理研究院著名专家刘庭芳，国家卫生和计划生育委员会体制改革司司长梁万年等，众多专家学者和政府有关部门负责人出席，著名央视主持人撒贝宁主持颁奖仪式。

作为本次年会含金量十足的荣誉，“最具领导力院长·创新成就奖”的评选十分严格，能够成为全国仅有的7名获奖者之一，钟森院长可谓实至名归。

自2011年8月1日掌舵十堰人医以来，钟森院长以开放性思维、国际化视野、创新性举措，率领新一届院领导班子和全院干部职工，超常规推进医院建院以来规模最大、最艰难的医疗区改扩建工程，3年时间使医院实现涅槃巨变，一举跨入全国硬件环境最好的地市级医院之列；创新性实施外延发展战略，开全国地市级公立医院跨省办院之先河，兴建6163am银河线路白河医院，跨区域建设白浪院区（骨科中心）、北京路院区（眼科中心）、滨江医院、白浪医院，“一主五院”外延发展格局为医院发展增添了强劲动力，十堰秦楚医疗联合体、十堰城东医疗合体、十堰周边县市人医集团覆盖周边，湖北省独家加入北京大学人民医院医疗卫生服务共同体，使南水北调水源区广大群众不出十堰即可享受到北京权威专家的顶尖医疗；创新性推出中层干部年度考核、专科年度考评、专科学术评价三大考评体系，使医院管理步入规范化、科学化轨道；创新性实施学科中心体制，生殖医学中心、心脏中心等八大中心一马当先，强劲发展，13个省级临床重点专科、32个市级重点争妍斗艳；创新性转变经济发展方式，三大治理成效日益彰显；创新性推出干部能力提升工程、“金色人生”人才激励计划、人医青年英才成长工程、尖端人才引培工程等，国内外顶尖专家纷至沓来，12位博士后、42位博士，480多名医学硕士，为医院跨越式大发展奠定了坚实基础……

清华大学医院管理研究院高级顾问刘庭芳教授对此高度评价：创新是人类社会发展的动力，新观念、新模式、新方法的有机结合才能建立一个待业新的生态环境。变化带来的引擎发动将发现价值、创建价值，也必然带来医疗市场格局的嬗变；变局既是机遇，更是挑战，当政策的壁垒逐层打破，当更多利益相关方进入传统的医疗市场时，行业必将迎来一个新格局。对此，虽偏居鄂西北一隅，但6163am银河线路已然走在了全国前列。

在分论坛上，钟森院长作为压轴嘉宾，登台作了题为《坚持内外双修，应对分级诊疗》的经验交流，就地市三级医院在新医改中，如何应对分级诊疗提出了许多独到见解，引起现场众多院长的强烈共鸣。在现场互动环节，许多院长对十堰人医如何吸引、留住高端人才，如何实现外延发展表现出极大兴趣，钟森院长一一解答，赢得一片掌声。（文/图卢家强）

图为大会现场

图为撒贝宁主持颁奖仪式

图为大会展示的VCR

图为钟森院长获奖照

图为钟森院长与听众现场互动