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第二批人医“幸福工程”实施方案

发布日期:2012-11-22    作者:     来源: 6163am银河线路      点击:

院属各科室:

自2011年9月我院首批人医“幸福工程”实施以来,受到全院干部职工热烈欢迎,全员幸福感、归宿感、荣誉感进一步增强,全心全意服务病人的工作热情进一步激发,有力促进了医院各项事业健康快速发展。值医院三十华诞来临之际,为持续深化“幸福工程”内涵,进一步调动员工积极性和创造性,为医院跨越式发展贡献更大力量,经院长办公会研究,决定实施第二批人医“幸福工程”。

第二批人医“幸福工程”涉及对优秀人事代理(即合同制)员工进行直接申编、转换“人事代理及劳务派遣员工”工作身份,提高人事代理员工工资待遇、提高卫生津贴标准,提高劳务派遣员工工资及福利待遇等一揽子计划,现将《第二批人医“幸福工程”实施方案》印发全院,医院将结合院情分批逐步实施到位。

二〇一二年四月十八日

主题词:幸福工程 实施方案 通知

抄报:市政府,市卫生局。

6163am银河线路办公室 2012年4月18日印

共印6份

第二批人医“幸福工程”实施方案

一、对优秀人事代理(即合同制)员工进行直接申编,增强“人才聚敛”效应。

1、对晋升到副高(含副高)以上职称的优秀人事代理员工直接申编。

2、对取得硕士以上学历(双证)的优秀人事代理员工直接申编。

二、转换“人事代理及劳务派遣员工”工作身份,增强员工归属感。

在不违背国家政策的前提下,稳步推进医、护、技、管和工勤人员身份转变:

(一)对优秀和忠诚度较高的人事代理员工按照模拟“在编待遇”进行管理:

1 、大学本科毕业(所取得的学历与所学的专业一致),取得相应执业资格或上岗合格证书、院龄满10年、个人获得本科双证且在聘期内连续10年年度考核为合格以上,或取得相应执业资格或上岗合格证书、院龄满15年,获得本科单证(毕业证)且在聘期内连续10年年度考核为合格以上,经考核合格的人事代理员工在聘期内享受在编人员同级、同类、同等的经济待遇。

2、专科以上学历的人事代理员工,取得执业资格或上岗资格,在相应岗位连续工作满20年、年龄达到45岁以上且近5年年度考核合格以上,经考核合格的人事代理员工在聘期内享受在编人员同级、同类、同等的经济待遇:

3、全日制中专以下学历的人事代理员工,取得执业资格或上岗合格证书,在相应岗位连续工作满25年、年龄达到45岁以上且近5年年度考核合格以上,经考核合格的人事代理员工在聘期内享受在编人员同级、同类、同等的经济待遇:

(二)规范劳务派遣员工转人事代理管理。为解决历史遗留问题,根据岗位特点和现实需求,着力把学历相对较高,工作能力相对出众,主人翁意识较强的劳务派遣员工,按以下原则择优转为人事代理员工:

⑴院龄满五年,取得中专以上学历,经过考核合格的;

⑵院龄满十年,取得高中以上学历,经过考核合格的。

(三)管理措施:

1、在聘期内年度考核有1次基本合格的院龄延长1年,有1次不合格的院龄延长2年。

2、在聘期内出现一票否决指标或科内群众测评满意度达不到60%以上的不能转换身份。

3、院龄计算时间:从来院上班之日起到上一年12月31日止(以人力资源处确认时间为准)。

4、后续学历必须经学历认证部门书面认证后方可。

5、员工身份转换管理原则上每年下半年9-10月份启动,每年启动一次。

三、提高人事代理员工试工期、试用期(含见习期)工资待遇,逐步实现员工同工同酬目标。

人事代理员工试工期工资按每月500元标准发放;人事代理员工试用期(含见习期)工资在原来月工资标准基础上人均增加月见习补贴200元。人事代理员工(试用期满)工资月生活补贴由原20元调整为300元随工资发放到个人。本规定从2012年5月开始执行。

四、提高卫生津贴标准,规范卫生津贴发放,体现岗位辛苦和风险程度。

为规范卫生津贴发放标准,充分体现岗位辛苦和风险程度,从2012年5月份开始按下列标准发放卫生津贴:

1、从事一般性临床诊治工作员工(含机关后勤员工)的一律按50元/月标准发放;

2、检验、病理、口腔工作员工一律按80元/月标准发放;

3、直接从事核医学、放射医(技)师、肿瘤中心接触放疗工作人员、急诊、儿科(含手足口病诊治等)和直接从事传染性疾病诊治的工作人员(感染性疾病科、手足口病、发热门诊等)的一律按每月100元标准发放;

根据国家有关文件精神,卫生津贴发放要根据考勤和履行岗位工作实际进行考核发放。卫生津贴执行对象及标准由医务处审批,从2012年5月份起,卫生津贴由人力资源处提供考勤,财经处将按季度进行考核发放。

五、提高劳务派遣员工工资及福利待遇,让所有员工共享医院发展成果。

劳务派遣员工月工资不足900元的按900元月标准发放,月误餐费按100元标准发放(误餐卡)。调整时间从2012年5月份开始执行。

监督服务电话:8637329(工会)、8637032(监审处)