我院2013年护理人员招聘启事

发布日期：2012-11-21 作者：来源： 6163am银河线路　点击：

一、招聘考核时间：2012年12月1日—2日

二、招聘计划：护理专业35人

三、招聘条件：

1、基本条件：⑴遵纪守法，品学兼优; ⑵年龄在28周岁以内，裸眼视力在1.0以上，护理人员身高在1.60米以上（男生身高165CM以上）; ⑶身体健康，体检合格; ⑷忠于本职，责任心强；⑸无任何不良记录；⑹招聘考核合格。

2、岗位条件：

⑴应届条件：2013年应届全日制普本护理专业毕业（湖北医药学院护理学院限前130名、药护学院前100名、涉外本科前30名），有执业证书者优先；

⑵往届条件：2011年以后全日制普本毕业（二、三本），毕业后连续在二甲以上医院工作，有执业证书者优先（不解决家属工作问题）。

四、招聘程序：

1、报名及资格审查阶段： 2012年12月1日上午7:30分—12时，符合招聘条件人员集中在行政楼五楼阶梯教室量身高、六楼会议室资格审核、填表。

2、面试阶段：资格审核通过人员进入面试,地点在行政楼四楼会议室。面试前100名进入笔试，名单在2012年12月1日下午5时公示。

3、笔试阶段： 2012年12月1日晚上6：00—7:00在行政楼五楼阶梯教室举行。

4、操作考核：2012年12月2日上午8：30分－下午５:３0分在外科楼18楼示教室举行。

5、计算机考试：2012年12月2日上午操作考试结束人员，在工作人员带领下分批参加计算机考试。

五、记分办法：

考核成绩均实行百分制，综合面试、笔试、操作和计算机成绩作为最终考核成绩。

六、录用办法

一周后公示考核成绩，医院将按照最终考核成绩从高分到低分进行择优录用。

七、管理办法

1、预录人员体检合格后方可办理正式录用代理手续。

2、正式录用人员必须在上岗后一年内取得执业资格证书（或上岗证书），否则医院将予以辞退。

3、如若报名信息和实际信息存在偏差，且实际信息达不到录用条件和标准的，一经查实，医院将予以辞退。

4、报名应聘如若应届生必须持本人身份证（或学生证）、推荐表（个人简历），往届生必须持毕业证、身份证和现实工作情况有效证明，2张1寸彩照，毕业证及身份证复印件需留存1份。

5、详情咨询电话：8637028/8637029

二〇一二年十一月二十一日

人才招聘